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河北日报“冀言”文章｜识别干部在日常在经常在细微处_蜘蛛资讯网

、党性修养、品行作风，不在台前表态有多响亮，而在一言一行、具体落实之中。识别干部，关键在日常、在经常、在细微处。干部行不行、能不能、靠不靠得住，从平时表现、小事细节上就能看出端倪。现实中，有的地方过度修剪绿化带搞造型，对三令五申的要求依然置若罔闻、我行我素；有的在城市治理中任性用权，广告牌匾颜色禁用红蓝黑，损害群众利益，加重基层负担；有的春节挂上黄灯笼“三长两短”，不吸取教训，漠然处之，造成不良影

载能力达到7吨以上。从研制流程的优化、产品状态的管控，到舱内环境的工效学处理，每一艘货运飞船都在看似不大的点上持续改进。中国航天科技集团于磊介绍，做这些工作的核心目的就是让货运飞船“更好用、更实用、更耐用”。（央视财经）

小事，没有当回事儿，暴露出来的是政治敏锐性不强、作风不严不实、政绩观偏差的问题。要在日常看表现。干部的工作生活在日常，成长在日常，考验也在日常。识别干部，功夫要下在日常，不能只凭一时一事。平时听其言，更观其行；看一时，更看一贯；看八小时内，也看八小时外。只有贯通工作圈、生活圈、社交圈全方位观察，才能穿透外在表象，看清干部的真实底色。要经常性察品行。干部的思想变化、能力成长、作风养成是动态持续的过程

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发布时间：07:16:03