乒乓球机器人打败日本顶尖选手

客服、保洁也要签竞业限制协议，是否合法？专家详解_蜘蛛资讯网

劳动者履约和后续核查;合理约定竞业地域和期限，原则上不得约定“全国”“全球”等无限定范围不当限制劳动者的就业权。竞业限制期限最长为2年。      　　李一帆还提示，平衡补偿与违约责任，合理确定违约金数额。      　　李一帆：依据法律规定，月经济补偿一般不低于离职前12个月平均工资的30%，且不得低于最低工资标准。

    [서울=뉴시스] 김명년 기자 = 부처님오신날을 앞둔 16일 오후 서울 종로 일대에서 연등행렬이 이어지고 있다. 2026.05.16. kmn@newsis.com

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发布时间：04:56:41